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浙江省军转干部考核计分表

发文时间:2018-05-16 14:05:12    来源:    点击:

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浙江省军转干部考核计分表
              
   加分内容和标准 次数 得分    扣分项目和标准 次数
军龄分 每年1分      
 
警告(2分/次)  
职级分 正团(正处)25分    
副团(副处)20分     严重警告(4分/次)  
团职任职时间分
(满3年2分,以后每年1分)
   
技术6级20分     记过(6分/次)  
技术7级19分    
技术8级18分     记大过(8分/次)  
技术9级17分    
正营(正科、技术10级)16分     降职(级)或降衔(级)
(10分/次)
 
副营(副科、技术11级)14分    
正连(二级科员、技术12级)12分     撤消职务(12分/次)  
副连(一级科员、技术13级)10分    
正排(办事员、技术14级)8分        
领导职务分
(主官2分,其他领导1分)
   
优待分 艰苦边远地区或特殊岗位年限
(满5年1分,满10年3分,满
15年5分,满20年及以上7分)
     
 
警告(3分/次)  
奖励分 被中央军委授予荣誉称号
(25分/次)
    严重警告(5分/次)  
被大军区(含公安部)
荣誉称号(20分/次)
  撤消党内职务(12分/次)  
一等功(15分/次)   留党察看(14分/分)  
二等功(10分/次)  
三等功(2分/次)   开除党籍(16分/次)  
参战经历6分    
  
学位分
研究生(或硕士以上学位)2分     退 
 
退档2分  
大学本科1分    
 
 
   
 
 
     考核人
  
  干部本人
  
 
说明 奖励分最高限制规定具体详见《浙江省军队转业干部考核赋分办法》
 

 

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[孙小溪]
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